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中华老彩票2022年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告


202110

中华老彩票是一所以工科專業为主、独立设置的公办普通高等职业学院。2003年在全國首批高職高專院校人才培養工作水平評估中,被確定爲全國八所優秀院校之一。2007年成爲國家重點支持建設的100所“國家級示範高職院校”之一。2015年成爲首批試點北京高端技術技能人才貫通培養項目的三所高職院校之一。2016年被教育部確定爲職業教育“走出去”首批試點項目學校。2017年入選教育部現代學徒制試點單位,被確定爲北京市“一帶一路”國家人才培養基地。2019年入選中國特色高水平高職學校和專業建設計劃(簡稱“雙高計劃”)建設單位名單。

根据《北京市2022年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作实施方案》、《中华老彩票公开招聘编制内工作人员管理办法》(北工职院政发〔2016〕31号)结合学校发展需要,现面向社会公开招聘应届优秀大学毕业生。

一、招聘崗位

需求岗位、專業、學曆學位、人数等信息详见《中华老彩票2022年度“優培計劃”招聘職位計劃表》(附件1)

二、報考人員範圍

教育部公布的一流大學建設高校和在京一流學科建設高校的建設學科2022年全日制應屆畢業生,以及202081日至2022731日期間取得世界排名前100名的國(境)外院校(以2021年世界大學學術排名(ARWU)爲准)學位、最高學曆學制1年及以上、未落實工作單位的留學回國人員。

三、報考人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)有良好的政治素養,擁護黨的路線方針政策,作風紮實,品學兼優,有較強的組織和實施能力;

(三)學習成績優良,最高學曆期間必修課程無重修或補考,能如期畢業並取得博士研究生學曆和相應學位的2022年全日制應屆畢業生;國(境)外高校非北京常住戶口留學人員應符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》規定的在國外取得博士學位等條件要求;

(四)截至20219月,年齡一般不超過30周歲(1990101<>以後出生);

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具備下述條件之一(京外一流大學建設高校的非北京生源應屆畢業生須具備下述第2項條件):

1.中共黨員(含中共預備黨員);

2.最高學曆期間,獲得過校級(含)以上“三好學生”“優秀學生幹部”或者校級一等以上學生獎學金;

3.具有參軍入伍經曆。

定向培養、委托培養的應屆畢業生,獨立學院畢業生,畢業後申請第二學士學位畢業生,各類成人教育、遠程教育畢業生,專升本畢業生不在“優培計劃”招聘範圍內。

凡因違法違紀受過處分,或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用或聘用情形的,不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成回避關系的職位。

四、招聘流程

(一)信息發布

本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.beijing.gov.cn/)、中华老彩票网站(/)中發布。

(二)報名

凡符合條件的應屆畢業生可于202110119:00101517:00,登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道(網址爲http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta,以下簡稱“報名系統”)或“北京人社”APP“人事人才”欄目,按要求進行報名,每名考生限選報1個“優培計劃”崗位。

(三)資格審查

考生請于20211011日至20211016日期間登錄報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生可于2021101816:00前將簡曆(請按我校固定模板填寫,模板詳見附件2.中华老彩票应聘人员信息表)同步发送至我校招聘邮箱zp@bgy.edu.cn,郵件主題及簡曆名稱需注明“應聘職位代碼+學曆學位+畢業院校+專業+戶口所在地+姓名”,逾期未發送簡曆者視爲自動放棄。

(四)簡曆篩選

学校成立简历遴选工作组,遴选工作组根据考生简历基本情况、專業背景、工作(实习)经历以及与所应聘岗位匹配度等情况,择优筛选。原则上按照不高于1:8的比例篩選進入後續環節,其中達不到1:8比例的崗位按實際人數進入後續環節。簡曆篩選結果將于1025日前通知考生,請考生保持通訊暢通。

(五)組織推薦

考生填寫《北京市“優秀管理人才培養計劃”人員推薦表》(附件3)上交各高校黨委組織部門審查推薦。各高校黨委組織部門會同院系黨組織,按照報考人員條件,負責對本校報名的應屆畢業生進行報名信息審核,出具推薦意見,並在推薦表上加蓋公章。推薦表由考生在資格複審環節提交至我單位。

(六)資格複審

通过简历筛选人员均可进入资格复审环节,复审材料包括:身份证原件及复印件(正反面);户口簿原件及复印件(首頁和本人页);“优培计划”推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表;初始学历以来的所有學曆學位证书;初始学历以来的所有教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表;初始学历以来的所有阶段成绩单;英语水平等级证书(成绩单);职称(技能)证书和科研成果;获奖证书(证明);科研立项、结题证书等。此外,应聘人员为党员的,须提供由所在党组织出具的党员身份证明函件。

現場資格複審時間暫定爲202111189:00-11:00(視疫情變化情況確定),地點另行通知,請保持通訊暢通。

逾期未參加資格複審人員視爲自動放棄。凡有關材料主要信息不實,影響資格複審結果的,我單位有權取消該報考人員參加後續應聘資格。

資格複審通過人員進入面試環節,面試人員名單暫定于20211123日公布,請考生關注我校網站,並保持通訊暢通。

(七)組織面試

我校面试环节包括“專業能力测试”和“面试及试讲”两部分

1.專業能力测试:專業能力测试由用人部门组织实施,包括科研工作介绍、專業知识测验、技术技能展示等环节。專業能力测试主要测评应聘人员的專業技能、创新能力、科研能力、实践教学能力以及对前沿知识的掌握情况等。專業能力测试总分100分,最低合格分數線爲80分(含)。

2.面試及試講:面試及試講由人事處組織實施,面試主要測評應聘人員的語言表達能力、人際溝通能力、組織協調能力、綜合分析能力、心理健康以及與崗位的匹配性等。試講主要考察儀態儀表、理論教學能力、語言表達能力、課堂控制能力、普通話水平等方面。面試及試講過程中進行提問答辯。面試及試講總分100分,最低合格分數線爲80分(含)。

“專業能力测试”和“面试及试讲”成绩分别按照50%權重合計形成總成績,總成績滿分100分,最低通過分數線爲80分(含)。總成績排名在所招崗位需求人數以內且達到通過分數線的人員進入實習環節。

*專業能力测试、面试及试讲时间初步定于202111月下旬至12月上旬,具體時間將另行通知,請考生關注我校網站,並保持通訊暢通。

(八)實習

擬聘人員在用人部門進行5天实习,由用人部门进行考核评价并提出书面评价意见,考核不合格者,不予聘用,按專業能力测试、面试及试讲成绩合格者依次递补进行实习。

(九)綜合考察和體檢

對擬聘用人員進行考察和體檢。考察、體檢不合格的,不予聘用。

(十)公示和備案

校長辦公會審批通過後,在報名系統和我校網站同步公示擬聘用人員名單,公示期不少于7個工作日。

(十一)辦理相關手續

公示無異議,待擬聘用人員取得學曆、學位證書後,辦理聘用等相關手續。

五、相關說明

1.資格審查貫穿于本次招聘的全過程,如證明材料與報考崗位要求不符或提供虛假信息、僞造相關證明材料者,一經發現,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續者,解除聘用合同,本人承擔由此産生的一切後果。

  2.應聘者本人原因,不能在2022年09月30日前與我校簽訂聘用合同,取消聘用資格。 

六、聯系方式

電話:51511013/18618266417,聯系人:趙老師,

學校主頁: /

附件1:  中华老彩票2022年度“優培計劃”招聘職位計劃表

附件2:中华老彩票应聘人员信息表

附件3: 北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表

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      2021年10月

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